Delimitación, prevención y tutela del acoso laboral PDF Download

Author: Gloria P. Rojas Rivero
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 264

View

Book Description

Author: Manuel Correa Carrasco
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 280

View

Book Description
PRESENTACIÓN EL ACOSO MORAL EN LA EXPERIENCIA COMPARADA, INTERNACIONAL Y COMUNITARIA (I): CONCEPTO Y RESPONSABILIDAD JURÍDICA.--Mercedes Zarzalejo Carbajo EL ACOSO MORAL EN LA EXPERIENCIA COMPARADA, INTERNACIONAL Y COMUNITARIA (II): PREVENCIÓN, REPARACIÓN Y REPRESIÓN DE LA CONDUCTA.--María Dolores Santos Fernández I. INTRODUCCIÓN II.ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO E INSTITUCIONES COMUNITARIAS III. LA PREVENCIÓN DEL ACOSO MORAL IV. LA TUTELA REPARADORA Y EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS V. SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. ENTRE SANCIONES ESPECÍFICAS Y TIPOS GENERALES VI. PROYECTOS DE LEY VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFÍA EL MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ITALIANO.--Antonio Loffredo 1. AUSENCIA DE UNA NOCIÓN LEGAL Y COMPETENCIA LEGISLATIVA 2. EL MOBBING COMO CONSECUENCIA DE UN ABUSO DEL DERECHO 3. LA RESPONSABILIDAD 4. EL DAÑO A LA PROFESIONALIDAD 5. EL DAÑO EXISTENCIAL 6. LA TUTELA PREVENTIVA ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y RESOLUCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LA JURISPRUDENCIA.--Federico Navarro Nieto 1. EL ENCUADRAMIENTO CAUSAL DEL ACOSO MORAL EN EL ART. 50 LET 2. LA DELIMITACIÓN DEL ACOSO MORAL FRENTE A OTROS POSIBLES SUPUESTOS DE INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL 3. EL PLAZO PARA LA INTERPOSICIÓN DE LA ACCIÓN DEL 50 LET Y DE PRESCRIPCIÓN DE HECHOS IMPUTABLES 4. LA OBLIGACION DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO Y SUS EXCEPCIONES 5. LA PROBLEMÁTICA DEL ENCUADRAMIENTO JURÍDICO DE LA INTERRUPCIÓN DE LA PRESTACIÓN. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO COMO MEDIDA CAUTELAR 6. LA DOCTRINA DE LA PERVIVENCIA DEL CONTRATO HASTA LA FIRMEZA DE LA SENTENCIA ESTIMATORIA DE LA ACCIÓN RESOLUTORIA 7. LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LA SENTENCIA QUE ACOGE LA ACCIÓN EXTINTIVA 8. LA TESIS INTEGRATIVA EN LA DOCTRINA CONSTITUCIONAL Y SU ACOGIDA EN LA JURISDICCION ORDINARIA 9. ACUMULACIÓN DE UNA PRETENSIÓN INDEMNIZATORIA ADICIONAL POR ACOSO MORAL POR LA VÍA DE LA ACCIÓN EXTINTIVA DEL ART. 50 LET. LA DOCTRINA DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 17 DE MAYO DE 2006 10. ACUMULACIÓN DE ACCIONES EN UN PROCEDIMIENTO ÚNICO EX ART. 50 LET 11. LA OPCIÓN DE ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES EN EL PROCESO ORDINARIO ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y DERECHO SANCIONADOR.--Ignacio González del Rey Rodríguez 1. PROTECCIÓN JURÍDICA Y PROTECCIÓN SANCIONADORA FRENTE AL ACOSO EN EL TRABAJO 2. HETEROGENEIDAD DEL ACOSO EN EL TRABAJO Y PLURALIDAD DE SU RÉGIMEN SANCIONADOR 3. TIPICIDAD DEL ACOSO EN EL TRABAJO COMO INFRACCIÓN JURÍDICA 4. GRADUACIÓN Y PRUEBA DEL ACOSO EN EL TRABAJO COMO INFRACCIÓN JURÍDICA 5. EL ACOSO MORAL COMO FALTA LABORAL EN EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA EMPRESA 6. EL ACOSO MORAL COMO INFRACCIÓN ADMINISTRATIVA DEL EMPRESARIO 7. EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO COMO DELITO O FALTA PENALES EL TRATAMIENTO DEL ACOSO MORAL DESDE LA AUTOTUTELA COLECTIVA.--Berta Valdés de la Vega 1. INTRODUCCIÓN 2. EL ACOSO MORAL: DE LA SUTILEZA A LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA EXTREMA 3. LOS EFECTOS DE LA VIOLENCIA PSICOLÓGICA SOBRE LA SALUD DEL TRABAJADOR: LA NECESIDAD DE UNA ACCIÓN PREVENTIVA 4. LA AUTOTUTELA COLECTIVA: ENTRE LA PREVENCIÓN Y LA INTERVENCIÓN 5. EL ACOSO MORAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 6. LA AUTOTUTELA EN ACTUACIÓN CONJUNTA CON LA EMPRESA: ¿UNA MODULACIÓN DE LOS PODERES EMPRESARIALES? 7. ALGUNOS APUNTES SOBRE LA TUTELA COLECTIVA Y LAS DEFINICIONES CONVENCIONALES DE ACOSO MORAL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y DERECHOS FUNDAMENTALES.--Carmen Sáez Lara 1. TUTELA CONSTITUCIONAL DEL DERECHO A NO PADECER ACOSO MORAL 2. EL ACOSO SEXUAL COMO ATENTADO AL DERECHO A LA INTIMIDAD Y A LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO 3. EL ACOSO LABORAL COMO ATENTADO A LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN POR CIRCUNSTANCIAS ESPECÍFICAS 4. EL ACOSO MORAL COMO ATENTADO AL DERECHO A LA INTEGRIDAD PERSONAL.

Author: Ángel Jurado Segovia
Publisher: LA LEY
ISBN: 8497258851
Category : Bullying in the workplace
Languages : es
Pages : 750

View

Book Description
Se analizan desde el punto de vista jurídico-laboral las principales cuestiones teóricas y prácticas que se suscitan en los tribunales de justicia sobre el acoso moral en el trabajo. Se estudia la delimitación jurídica del acoso laboral dentro de la conflictividad de la relación laboral; el deber de protección del empresario, al que no sólo le prohiben llevar a cabo conductas de acoso moral, sino también le obligan prevenir este tipo de conductas dentro de la empresa; y la tutela frente al acoso moral y las responsabilidades empresariales en el orden social, analizándose diversas cuestiones de índole procesal y sustantiva de importancia práctica, tales como las relativas a los procesos judiciales adecuados para reclamar frente a las conductas de acoso moral o a las indemnizaciones por los daños derivados de estas conductas.

Author: Djamil Tony Kahale Carrillo
Publisher: Fondo Editorial de NL
ISBN: 9786077577904
Category : Bullying in the workplace
Languages : es
Pages : 184

View

Book Description

Author: Pilar Conde Colmenero
Publisher:
ISBN: 9788498364583
Category : Education
Languages : es
Pages : 286

View

Book Description

Author: Hans L. Zetterberg
Publisher: Transaction Publishers
ISBN: 9781412833998
Category : History
Languages : en
Pages : 356

View

Book Description
Now available in English for the first time, Sexual Life in Sweden is a classic piece of sex research by one of Sweden's most distinguished social scientists. Sponsored by the Royal Commission on Sex Education more than thirty years ago, it remains the only study of sexual behavior in a randomly selected adult population sample ever funded by a government.Because an astonishing response rate was achieved (91 percent) during the course of Zetterberg's research, the claim that Sweden is one of the few countries where generalizations about national sexual behavior can be made may be stated with confidence. Zetterberg's study matches the gender of interviewers to that of subjects. From a theoretical perspective, Zetterberg analyzes the change in Sweden from a "restrictive" to a "contraceptive" society. The study makes it clear that, with over 1,000 acts of intercourse for every live birth, 90 percent of sexual activity between consenting adults in modern Sweden does not result simply for procreation. Nevertheless, the research yields a picture of a highly responsible society. Zetterberg explores the emergence of two powerful new norms: "when having sex, you must use contraception," and "when in an existing sexual relationship, you must not start another one." He also examines the issue of abortion as part of a concept of social justice. The author compares the behavior of those who experience an unwanted pregnancy with those who do not, and explains that abortion is seen by Swedes as part of the provision of the welfare and social justice system. Included is an examination of the sexual behavior of young people-the age of their first sexual experience, the circumstances surrounding it, whether positive parental involvement in their children's lives has any influence on their sexual conduct, and sex education programs in the schools.This translation of Zetterberg's study has been prepared by British sociologist Graham Fennell, who also authored a new introduction positioning Zetterberg's work in the history of sex research and comparing its findings with contemporary studies in Scandinavia, Western Europe, and North America. In light of the ongoing controversies about sex education, its conclusions remain relevant to policy discussions today.

Author: United States. Bureau of Labor Statistics
Publisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : en
Pages : 126

View

Book Description

Author: S. Corby
Publisher: Springer
ISBN: 1137269200
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 409

View

Book Description
Adjudicating Employment Rights compares and analyses institutions for resolving employment rights disputes in ten countries. In addition to detailed individual chapters, the study offers a theoretical perspective and an evaluation of national institutions against key yardsticks.

Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251072779
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 48

View

Book Description
The guidelines are the first comprehensive, global instrument on tenure and its administration to be prepared through intergovernmental negotiations.The guidelines set out principles and internationally accepted standards of responsible practices for the use and control of land, fisheries and forests. They provide guidance for improving the policy, legal and organizational frameworks that regulate tenure rights; for enhancing the transparency and administration of tenure systems; and for strengthening the capacities and operations of public bodies, private sector enterprises, civil society organizations and people concerned with tenure and its governance.The guidelines place the governance of tenure within the context of national food security, and are intended to contribute to the progressive realization of the right to adequate food, poverty eradication, environmental protection and sustainable social and economic development.

Author: Annika Talvik
Publisher:
ISBN: 9789221300397
Category :
Languages : en
Pages : 195

View

Book Description