Author: Benjamin Coriat
Publisher: FeniXX
ISBN: 2706299762
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 228
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
The Ashgate Research Companion to Corporate Social Responsibility
Author: Nicholas Capaldi
Publisher: Routledge
ISBN: 1317043804
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 631
Book Description
In recent years the term corporate social responsibility (CSR) has gained prominence both in business and in the media, not least because of the rise in power of the transnational corporation in an increasingly globalized world. It is one of the most debated management issues, yet there is a lack of consensus on what the concept means, what it entails, why it should be embraced and how. This Research Companion brings together a team of scholars from around the world to offer their view of the key issues in corporate social responsibility research. Each author is concerned with different aspects of CSR, providing a variety of theoretical lenses and a wide range of perspectives from different countries and experiences. It presentrs scholars and graduate students with a valuable guide to current thinking and a comprehensive reference to this increasingly important field.
Publisher: Routledge
ISBN: 1317043804
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 631
Book Description
In recent years the term corporate social responsibility (CSR) has gained prominence both in business and in the media, not least because of the rise in power of the transnational corporation in an increasingly globalized world. It is one of the most debated management issues, yet there is a lack of consensus on what the concept means, what it entails, why it should be embraced and how. This Research Companion brings together a team of scholars from around the world to offer their view of the key issues in corporate social responsibility research. Each author is concerned with different aspects of CSR, providing a variety of theoretical lenses and a wide range of perspectives from different countries and experiences. It presentrs scholars and graduate students with a valuable guide to current thinking and a comprehensive reference to this increasingly important field.
De nouvelles théories pour gérer l'entreprise
Les nouvelles théories de l'entreprise
Author: Benjamin Coriat
Publisher: FeniXX
ISBN: 2706299762
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 228
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2706299762
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 228
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Quand les sourires font briller les entreprises ...
Author: René Baud
Publisher: BoD - Books on Demand
ISBN: 2322085014
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 190
Book Description
Facile à lire, ce "guide" théorique, pratique et intimiste s'appuie sur certaines réalités du monde du travail vécues par les auteurs ou entendues lors de leurs coachings. Il vient consolider cette nouvelle vague d'entreprises qui intrigue, intéresse voire passionne de plus en plus de dirigeants. La plupart d'entre eux continuent cependant à se demander si c'est vraiment réalisable. Ce livre vise à leur prouver que c'est possible et à les rassurer sur le chemin à emprunter pour y parvenir. En bref : - Ce livre est un voyage initiatique dans l'entreprise du 21ème siècle. - Ce livre permet de coupler simplement l'épanouissement au travail à des résultats financiers pérennes. - Ce livre est une aide à la prise de décision de changer fondamentalement son mode de gouvernance. - Ce livre apporte les clés pour orchestrer cette démarche de transformation en toute sécurité. - Ce livre concerne tous dirigeants et toutes dirigeantes des secteurs privés, publics et associatifs.
Publisher: BoD - Books on Demand
ISBN: 2322085014
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 190
Book Description
Facile à lire, ce "guide" théorique, pratique et intimiste s'appuie sur certaines réalités du monde du travail vécues par les auteurs ou entendues lors de leurs coachings. Il vient consolider cette nouvelle vague d'entreprises qui intrigue, intéresse voire passionne de plus en plus de dirigeants. La plupart d'entre eux continuent cependant à se demander si c'est vraiment réalisable. Ce livre vise à leur prouver que c'est possible et à les rassurer sur le chemin à emprunter pour y parvenir. En bref : - Ce livre est un voyage initiatique dans l'entreprise du 21ème siècle. - Ce livre permet de coupler simplement l'épanouissement au travail à des résultats financiers pérennes. - Ce livre est une aide à la prise de décision de changer fondamentalement son mode de gouvernance. - Ce livre apporte les clés pour orchestrer cette démarche de transformation en toute sécurité. - Ce livre concerne tous dirigeants et toutes dirigeantes des secteurs privés, publics et associatifs.
Business Cooperation
Author: N. Peña
Publisher: Springer
ISBN: 0230554695
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 179
Book Description
This book highlights the phenomenon of business cooperation from different theoretical approaches, and studies the most important aspects of the organisational design of cooperation. Part one studies the economic approach, organisational points of view, strategic points of view and the game theory approach. Part two studies a number of questions related to the analysis of the organisation design and cooperation, and the principal cases in which cooperation has the greatest relevance: technology and international cooperation.
Publisher: Springer
ISBN: 0230554695
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 179
Book Description
This book highlights the phenomenon of business cooperation from different theoretical approaches, and studies the most important aspects of the organisational design of cooperation. Part one studies the economic approach, organisational points of view, strategic points of view and the game theory approach. Part two studies a number of questions related to the analysis of the organisation design and cooperation, and the principal cases in which cooperation has the greatest relevance: technology and international cooperation.
Vers l'entreprise politique
Author: Pascal Demurger
Publisher:
ISBN: 9782815932684
Category :
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782815932684
Category :
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
L'entrepreneur français
Author: Karine Goglio-Primard
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 9782296045576
Category : Entrepreneurship
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
Cet ouvrage présente l'étude d'une grande figure de la société moderne : l'entrepreneur. Il s'intéresse à des hommes qui ont construit l'économie et analysé les contours de l'entrepreneuriat. Il retrace leurs comportements, leur philosophie de conduite qui leur permet une bonne gestion de l'entreprise et qui s'appuie sur des qualités peu communes qui leur sont propres (jugement, sens du risque, capacités gestionnaires, coordination d'ensemble, connaissances techniques) mais aussi leurs faiblesses potentielles...
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 9782296045576
Category : Entrepreneurship
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
Cet ouvrage présente l'étude d'une grande figure de la société moderne : l'entrepreneur. Il s'intéresse à des hommes qui ont construit l'économie et analysé les contours de l'entrepreneuriat. Il retrace leurs comportements, leur philosophie de conduite qui leur permet une bonne gestion de l'entreprise et qui s'appuie sur des qualités peu communes qui leur sont propres (jugement, sens du risque, capacités gestionnaires, coordination d'ensemble, connaissances techniques) mais aussi leurs faiblesses potentielles...
Guide de survie dans l'entreprise du XXIe siècle
Author: Philippe Jouanno
Publisher: StudyramaPro
ISBN: 9782759032525
Category :
Languages : fr
Pages : 340
Book Description
Avec ses 3,5 millions de chômeurs, la France a-t-elle encore des raisons de croire en sa stratégie de résorption du chômage ? La réponse apportée par le gouvernement pour endiguer cette "hémorragie" ne saurait reposer uniquement sur Pôle emploi qui s'avère davantage un outil de gestion administrative à tendance obsolète qu'un réel cabinet de coaching en orientation professionnelle. Tout porte donc à croire que la triangulaire entre les entreprises, l'Etat et les candidats potentiels fonctionne mal... Comment alors réconcilier la demande (et non l'offre) de travail proposée par les entreprises avec l'offre (et non la demande) de travail des chômeurs ? La réponse tient dans ce livre à visée didactique qui se veut riche de conseils et de méthodes efficaces. En effet, après avoir été l'observateur et le juge de milliers d'entretiens d'embauche entre des entreprises et des candidats issus de tous secteurs, l'auteur s'appuie ici sur son expertise pour proposer une recette opérationnelle, applicable facilement, avec à la clé la promesse de trouver du travail ! Cet ouvrage s'adresse à toute personne quel que soit son niveau d'expérience professionnelle : étudiant, jeune diplômé, en recherche active d'emploi, jeune salarié, consultant ou collaborateur expérimenté, et montre que la réussite dépend avant tout d'une bonne connaissance des codes et systèmes de l'entreprise du XXIe siècle.
Publisher: StudyramaPro
ISBN: 9782759032525
Category :
Languages : fr
Pages : 340
Book Description
Avec ses 3,5 millions de chômeurs, la France a-t-elle encore des raisons de croire en sa stratégie de résorption du chômage ? La réponse apportée par le gouvernement pour endiguer cette "hémorragie" ne saurait reposer uniquement sur Pôle emploi qui s'avère davantage un outil de gestion administrative à tendance obsolète qu'un réel cabinet de coaching en orientation professionnelle. Tout porte donc à croire que la triangulaire entre les entreprises, l'Etat et les candidats potentiels fonctionne mal... Comment alors réconcilier la demande (et non l'offre) de travail proposée par les entreprises avec l'offre (et non la demande) de travail des chômeurs ? La réponse tient dans ce livre à visée didactique qui se veut riche de conseils et de méthodes efficaces. En effet, après avoir été l'observateur et le juge de milliers d'entretiens d'embauche entre des entreprises et des candidats issus de tous secteurs, l'auteur s'appuie ici sur son expertise pour proposer une recette opérationnelle, applicable facilement, avec à la clé la promesse de trouver du travail ! Cet ouvrage s'adresse à toute personne quel que soit son niveau d'expérience professionnelle : étudiant, jeune diplômé, en recherche active d'emploi, jeune salarié, consultant ou collaborateur expérimenté, et montre que la réussite dépend avant tout d'une bonne connaissance des codes et systèmes de l'entreprise du XXIe siècle.
Apprendre et oser
Author: Bernard Ramanantsoa
Publisher: Albin Michel
ISBN: 2226386173
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 108
Book Description
La France traverse une crise sans précédent et chaque jour les critiques contre les patrons, la mondialisation et l'affairisme font reculer une ambition simple : permettre à notre pays de rester une grande puissance et de garantir à ses habitants un haut niveau de vie. Pire, en handicapant, par une succession de politiques de gribouille, le long terme comme l'esprit d'initiative, nous voici marginalisés. Or, comme le martèle Bernard Ramanantsoa : « Au XXIe siècle, le business fait l'histoire. » Il faut donc défendre ceux qui chaque jour agissent pour maintenir la France au coeur du monde des affaires et des affaires du monde. Depuis vingt ans à la tête d'HEC, Bernard Ramanantsoa se bat pour les entreprises et les entrepreneurs. Car HEC n'est pas une simple business school. C'est un laboratoire où se préparent les dirigeants de demain et où des chercheurs d'excellence s'appliquent à améliorer les performances économiques. Une école de vie.
Publisher: Albin Michel
ISBN: 2226386173
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 108
Book Description
La France traverse une crise sans précédent et chaque jour les critiques contre les patrons, la mondialisation et l'affairisme font reculer une ambition simple : permettre à notre pays de rester une grande puissance et de garantir à ses habitants un haut niveau de vie. Pire, en handicapant, par une succession de politiques de gribouille, le long terme comme l'esprit d'initiative, nous voici marginalisés. Or, comme le martèle Bernard Ramanantsoa : « Au XXIe siècle, le business fait l'histoire. » Il faut donc défendre ceux qui chaque jour agissent pour maintenir la France au coeur du monde des affaires et des affaires du monde. Depuis vingt ans à la tête d'HEC, Bernard Ramanantsoa se bat pour les entreprises et les entrepreneurs. Car HEC n'est pas une simple business school. C'est un laboratoire où se préparent les dirigeants de demain et où des chercheurs d'excellence s'appliquent à améliorer les performances économiques. Une école de vie.
The Oxford Handbook of the Corporation
Author: Thomas Clarke
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0191056847
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 672
Book Description
The Oxford Handbook of the Corporation assesses the contemporary relevance, purpose, and performance of the corporation. The corporation is one of the most significant, if contested, innovations in human history, and the direction and effectiveness of corporate law, corporate governance, and corporate performance are being challenged as never before. Continuously evolving, the corporation as the primary instrument for wealth generation in contemporary economies demands frequent assessment and reinterpretation. The focus of this work is the transformative impact of innovation and change upon corporate structure, purpose, and operation. Corporate innovation is at the heart of the value-creation process in increasingly internationalized and competitive market economies, and corporations today are embedded in a world of complex global supply chains and rising state and state-directed capitalism. In questioning the fundamental purpose and performance of the corporation, this Handbook continues a tradition commenced by Berle and Means, and contributed to by generations of business scholars. What is the corporation and what is it becoming? How do we define its form and purpose and how are these changing? To whom is the corporation responsible, and who should judge the ultimate performance of corporations? By investigating the origins, development, strategies, and theories of corporations, this volume addresses such questions to provide a richer theoretical account of the corporation and its contested future.
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0191056847
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 672
Book Description
The Oxford Handbook of the Corporation assesses the contemporary relevance, purpose, and performance of the corporation. The corporation is one of the most significant, if contested, innovations in human history, and the direction and effectiveness of corporate law, corporate governance, and corporate performance are being challenged as never before. Continuously evolving, the corporation as the primary instrument for wealth generation in contemporary economies demands frequent assessment and reinterpretation. The focus of this work is the transformative impact of innovation and change upon corporate structure, purpose, and operation. Corporate innovation is at the heart of the value-creation process in increasingly internationalized and competitive market economies, and corporations today are embedded in a world of complex global supply chains and rising state and state-directed capitalism. In questioning the fundamental purpose and performance of the corporation, this Handbook continues a tradition commenced by Berle and Means, and contributed to by generations of business scholars. What is the corporation and what is it becoming? How do we define its form and purpose and how are these changing? To whom is the corporation responsible, and who should judge the ultimate performance of corporations? By investigating the origins, development, strategies, and theories of corporations, this volume addresses such questions to provide a richer theoretical account of the corporation and its contested future.