Author: Canada. Ministr̈e du travail. Direction de l'informationPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 1
Book Description
Conditions de Travail Dans L'industrie Manufacturir̈e
Author: Canada. Ministr̈e du travail. Direction de l'informationPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 1
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Conditions de Travail Dans L'industrie Canadienne
Author: Publisher:
ISBN:
Category : Labor and laboring classes
Languages : en
Pages : 812
Book Description
L'amélioration des conditions de travail dans l'industrie
Author: Jacques RégnierPublisher: FeniXX
ISBN: 2402492104
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 186
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Histoire des conditions de travail dans le monde industriel en France : 1848-2000
Author: Hazem Ben AissaPublisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296401783
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 195
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La question des conditions de travail, pourtant ancienne, est loin d'être maîtrisée et n'est pas prête de disparaître. Cet ouvrage propose de regarder l'émergence et l'évolution de la question des conditions de travail selon deux plans : au niveau du monde industriel en France et au niveau d'un acteur économique, en l'occurrence le constructeur automobile Renault.
Conditions de travail des employés de l'industrie
Author: TRAITE ELEMENTAIRE DE LEGISLATION INDUSTRIELLE
Author: PAUL JULES VICTOR PICPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 1098
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Canadian Government Publications
Author: Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale
Author: Council of EuropePublisher: Council of Europe
ISBN: 9789287158130
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 532
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Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Publications
Author: Permanent Court of International JusticePublisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 762
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Conditions de travail dans l'industrie textile
Author: Organisation Internationale du Travail. Commission des Industries TextilesPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 62
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