Competências: Uma base para a governança corporativa PDF Download
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Author: Ruzzarin,Ricardo Publisher: AGE ISBN: 8583432384 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 198
Book Description
Buscando sincronizar o processo de gestão de pessoas por competências com os modelos de governança corporativa cada vez mais em voga nas organizações, este livro resgata referenciais sobre os respectivos temas, associando-os às diferentes práticas de gestão e culturas existentes em nossas empresas. Nesse sentido, uma das ideias centrais é trazer as correlações entre a teoria e a prática das implantações de modelos que visam à integração do planejamento estratégico das empresas para com os métodos e práticas de gestão de pessoas, sensibilizando para a importância da decodificação das competências essenciais e o seu entrelace com o desenvolvimento das pessoas. Nesta segunda edição, o livro também apresenta reflexões sobre o futuro dos programas de avaliação de pessoas, cujo propósito e objetivos estão sendo amplamente questionados em várias organizações. Integrando estrategicamente os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, gestão da performance, treinamento e desenvolvimento, remuneração e carreira, e sucessão), o livro aborda a essência da função liderança nas empresas e a relevância do exercício pleno do feedback como instrumento vital para a gestão das pessoas e, passo contínuo, para a melhoria da competitividade das organizações. Paralelamente, o livro também busca apontar caminhos para que a área de RH possa, através da condução de modelos de gestão por competências, ser vista como agente essencial na consolidação de elementos que garantam a governança corporativa dos assuntos vinculados ao capital humano das organizações.
Author: Ruzzarin,Ricardo Publisher: AGE ISBN: 8583432384 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 198
Book Description
Buscando sincronizar o processo de gestão de pessoas por competências com os modelos de governança corporativa cada vez mais em voga nas organizações, este livro resgata referenciais sobre os respectivos temas, associando-os às diferentes práticas de gestão e culturas existentes em nossas empresas. Nesse sentido, uma das ideias centrais é trazer as correlações entre a teoria e a prática das implantações de modelos que visam à integração do planejamento estratégico das empresas para com os métodos e práticas de gestão de pessoas, sensibilizando para a importância da decodificação das competências essenciais e o seu entrelace com o desenvolvimento das pessoas. Nesta segunda edição, o livro também apresenta reflexões sobre o futuro dos programas de avaliação de pessoas, cujo propósito e objetivos estão sendo amplamente questionados em várias organizações. Integrando estrategicamente os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, gestão da performance, treinamento e desenvolvimento, remuneração e carreira, e sucessão), o livro aborda a essência da função liderança nas empresas e a relevância do exercício pleno do feedback como instrumento vital para a gestão das pessoas e, passo contínuo, para a melhoria da competitividade das organizações. Paralelamente, o livro também busca apontar caminhos para que a área de RH possa, através da condução de modelos de gestão por competências, ser vista como agente essencial na consolidação de elementos que garantam a governança corporativa dos assuntos vinculados ao capital humano das organizações.
Author: Benedito Medeiros Neto Publisher: Springer Nature ISBN: 3030744280 Category : Technology & Engineering Languages : en Pages : 244
Book Description
This book explores the dynamic landscape in contemporary newsrooms across three continents by investigating the impact that the processes of searching, processing, and distributing data and information and the use of big data, with secure, automatic, and agile retrieval of information all have in this context. Journalistic organizations have undergone digital transformations, and only those implementing accurate transformations survive. In so doing, the book addresses the fields of e-Communication, Computer Science, and Information Science and other areas of the authors’ expertise. The first five chapters focus on technical visits to investigate newsrooms’ productive routines and flows in major dailies from Brazil, Costa Rica, and England. The remaining chapters consider that the news production routines are cooperative and distributed and at the same time need to be managed from different perspectives to support the convergence of digital media. Last but not least, the book also identifies an increase in ICT-based tools, with an increasing connection from new media combined with the growing trend of digital economy practices as important factors in the new landscape of digital journalism.
Author: Fabíola Meira de Almeida Breseghello Publisher: Editora Singular ISBN: 6586352754 Category : Law Languages : en Pages : 261
Book Description
"(...) Cada vez mais os consumidores se preocupam em adquirir produtos e serviços éticos, ou seja, que foram produzidos, anunciados e comercializados a partir dos princípios expostos no Pacto Global. Os produtos e serviços, na nova percepção dos consumidores, levam junto o contexto da sua linha de produção e comercialização. O livro, agora apresentado, enfrenta estes diversos problemas complexos, com análises fundamentadas e, muitas vezes, com sugestões para aprimoramento do próprio sistema. É a ciência cumprindo seu papel de trazer reflexões no intuito de melhorar as relações humanas. São 17 artigos que dão um destaque ao ESG no contexto do Direito das Relações de Consumo. Por óbvio, pela própria formação dos diversos autores – componentes do Comitê de Relações de Consumo do IBRAC (Instituto Brasileiro de Estudos de Concorrência, Consumo e Comércio Internacional) – os artigos enfrentam o universo das responsabilidades empresariais no contexto de uma sociedade de consumo. (...)" Marcelo Gomes Sodré
Author: Adrian Henriques Publisher: Routledge ISBN: 1136551689 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 209
Book Description
'The Triple Bottom Line' - which delivers simultaneous social, financial and environmental benefits - is a rallying cry for business sustainability. This text examines the implications of the idea, showing what has already been achieved.
Author: Steven De Haes Publisher: Springer Nature ISBN: 3030259188 Category : Computers Languages : en Pages : 217
Book Description
This book integrates theoretical advances and empirical data on Enterprise Governance in Information Technology (EGIT) with practical applications based on numerous case examples. The third revised edition of Enterprise Governance of Information Technology provides professionals and students with the most recent research advancements as well as an in-depth discussion of the recently-introduced Control Objectives for Information and Related Technologies (COBIT) 2019 framework which can be used to facilitate a tailored implementation of effective EGIT. Furthermore, the book features a new chapter which provides readers with hands-on examples from practice and clear insights on how these relate to theory. At the forefront of the field, the authors of this volume draw from years of research and advising corporate clients to present a comprehensive resource on EGIT. Featuring a variety of elements, including executive summaries and sidebars, extensive references, questions and activities and additional online materials, this book is a valuable updated resource for professionals, students and researchers alike.
Author: Michalle E. Mor Barak Publisher: SAGE Publications ISBN: 1483386112 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 417
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Winner of the George R. Terry Book Award from Academy of Management and the Outstanding Academic Title Award from CHOICE Magazine Successful management of our increasingly diverse workforce is one of the most important challenges facing organizations today. In the Fourth Edition of her award-winning text, Managing Diversity, author Michàlle E. Mor Barak argues that inclusion is the key to unleashing the potential embedded in a multicultural workforce. This thoroughly updated new edition includes the latest research, statistics, policy, and case examples. A new chapter on inclusive leadership explores the diversity paradox and unpacks how leaders can leverage diversity to increase innovation and creativity for competitive advantage. A new chapter devoted to “Practical Steps for Creating an Inclusive Workplace” presents a four-stage intervention and implementation model with accompanying scales that can been used to assess inclusion in the workplace, making this the most practical edition ever.
Author: Paul Trott Publisher: Pearson Education ISBN: 9780273686439 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 558
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This is an ideal introduction to the processes and issues of managing technological innovation and the development of new products. It offers students a contemporary view of innovation management that focuses on the links between groups.
Author: Reinette Biggs Publisher: Cambridge University Press ISBN: 110708265X Category : Business & Economics Languages : en Pages : 317
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Reflecting the very latest research, this book provides an in-depth review of the role of resilience in the management of social-ecological systems and the ecosystem services they provide. Leaders in the field outline seven principles for building resilience in social-ecological systems, examining how these can be applied to advance sustainability.
Author: OECD Publisher: OECD Publishing ISBN: 9264173706 Category : Languages : en Pages : 42
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These principles of corporate governance, endorsed by the OECD Council at Ministerial level in 1999, provide guidelines and standards to insure inclusion, accountability and abilit to attract capital.
Author: Wim Van Grembergen Publisher: IGI Global ISBN: 1591401402 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 407
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The advent of the Information Society is marked by the explosive penetration of information technologies in all aspects of life and by a related fundamental transformation in every form of the organization. Researchers, business people and policy makers have recognized the importance of addressing technological, economic and social impacts in conjunction. For example, the rise and fall of the dot-com hype depended a lot on the strength of the business model, on the technological capabilities available to firms and on the readiness of the society and economy at large sustain a new breed of business activity. However, it is notoriously difficult to examine the cross-impacts of social, economic and technological aspects of the Information Society. This kind of work requires multidisciplinary work and collaboration on a wide range of skills. Social and Economic Transformation in the Digital Era addresses this challenge by assembling the latest thinking of leading researchers and policy makers. The book covers all key subject areas of the Information Society an presents innovative business models, case studies, normative theories and social explanations
Author: Ruzzarin,Ricardo
Author: Ruzzarin,Ricardo
Author: Benedito Medeiros Neto
Author: Fabíola Meira de Almeida Breseghello
Author: Adrian Henriques
Author: Steven De Haes
Author: Michalle E. Mor Barak
Author: Paul Trott
Author: Reinette Biggs
Author: OECD
Author: Wim Van Grembergen