Author: Félix Ruiz NagorePublisher:
ISBN: 9788425604393
Category :
Languages : es
Pages : 60
Book Description
Como superar las entrevistas en la selección de personal
Author: Félix Ruiz NagorePublisher:
ISBN: 9788425604393
Category :
Languages : es
Pages : 60
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Cómo entrevistar para la selección de personal
Author: Javier LLanos RetePublisher: Editorial Pax México
ISBN: 9789688604762
Category :
Languages : es
Pages : 212
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Claves para superar la entrevista de selección
Author: Entrevista para seleccionar personal, La
Author: Yves MoreauPublisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9788475775395
Category : Empleados, Selección de
Languages : es
Pages : 20
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El proceso de captación y selección de personal
Author: Manuel Olleros IzardPublisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788496426405
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 244
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Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.
Cómo superar pruebas de selección de personal
Author: Selección de personal
Author: Equipo VérticePublisher: Editorial Vértice
ISBN: 8492598654
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 139
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La elección de los trabajadores con los perfiles profesionales más adecuados a las exigencias de los puestos de trabajo a cubrir no sólo incrementa la eficacia global de la empresa, sino que contribuye a aumentar la satisfacción de esas personas con su trabajo. Para alcanzar este objetivo, el instrumento esencial es la selección de personal, una técnica que ha conocido un notable desarrollo con la aplicación de internet y la ofimática a las fases de reclutamiento y selección y un prometedor cambio de perspectiva gracias a la gestión por competencias. Índice 1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento. 2. El proceso de selección de personal. Selección. 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal. 4. La selección por competencias.
Como superar pruebas de selección de personal
Author: Academia PintoPublisher:
ISBN: 9788492700097
Category :
Languages : es
Pages : 191
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Elija al mejor, cómo entrevistar por competencias
Author: Martha Alicia AllesPublisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9789506413927
Category : Employee selection
Languages : es
Pages : 262
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CONTENIDOS: La ciencia o el arte de entrevistar - La preparación para la entrevista - Los primeros 60 segundos. Creer el clima - 40 preguntas sobre la formación - 72 preguntas sobre la trayectoria laboral - 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato - 30 preguntas sobre la adaptabilidad al puesto - 30 preguntas sobre capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo - 80 preguntas sobre personalidad - 192 preguntas sobre capacidades específicas - 24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común - 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales - 10 preguntas de cierre - 50 preguntas que usted deberá responder - 40 preguntas personales reñidas con el buen gusto - La importancia del registro de la entrevista - Entrevistar por competencia - ¿Qué es entrevistar por competencia? - Entrevistar por competencia. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral 106 preguntas para niveles iniciales - Entrevistar por competencia. Per ...
Cómo superar una entrevista de trabajo
Author: Pílula DigitalPublisher: Babelcube Inc.
ISBN: 1667466348
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 34
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Al leer el libro "Cómo superar una entrevista de trabajo", aprenderás, entre otras cosas, lecciones de valor incalculable que, si las pone en práctica en tu profesión, aumentarán casi un 100% tus posibilidades de tener éxito en una entrevista de trabajo. Parece una broma, ¡pero no lo es! Lo que ocurre es que la mayoría de las personas que buscan trabajo ni siquiera se dan cuenta de lo que ocurre en una entrevista de trabajo. Como resultado, apenas se preparan y pronto descubren después de la entrevista que han sido rechazados, y lo que es peor; van de nuevo por segunda, tercera o incluso cuarta vez. ¿Triste realidad? Sí, pero es la verdad. Sin embargo, no tiene por qué ser así para ti. Si utilizas las estrategias adecuadas y prestas toda tu atención a los consejos de oro descritos en las instrucciones paso a paso de este libro, puedes estar seguro de que pronto tendrás el trabajo de tus sueños.