Author: Luis Francisco Carrasco Rastrilla
Publisher:
ISBN: 9788415781844
Category : Affirmative action programs
Languages : es
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Cómo elaborar el plan de igualdad de la empresa
Author: Luis Francisco Carrasco Rastrilla
Publisher:
ISBN: 9788415781844
Category : Affirmative action programs
Languages : es
Pages :
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Publisher:
ISBN: 9788415781844
Category : Affirmative action programs
Languages : es
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Cómo elaborar el plan de igualdad de la empresa
Author: Luis Francisco Carrasco
Publisher:
ISBN: 9788415781202
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 224
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ISBN: 9788415781202
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 224
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Planes de Igualdad en Las Empresas
Author: Cristina Aragón Gómez
Publisher:
ISBN: 9788499546926
Category :
Languages : es
Pages : 360
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ISBN: 9788499546926
Category :
Languages : es
Pages : 360
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Guia Planes de Igualdad
Author: Conesa Legal
Publisher: Conesa Legal
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 16
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HEMOS REALISADO UN EBOOK PARA ACOMPAÑAROS LE FACILITAMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: 1. ¿Qué es un Plan de Igualdad? A. Porque implementarlo B. Objetivos C. Cómo implementarlo en 7 pasos 2. Medidas 3. La auditoría salarial 4. El registro retributivo 5. En qué consiste la valoración de puestos de trabajo 6. ¿Cómo crear la comisión negociadora? 7. Beneficios
Publisher: Conesa Legal
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 16
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HEMOS REALISADO UN EBOOK PARA ACOMPAÑAROS LE FACILITAMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: 1. ¿Qué es un Plan de Igualdad? A. Porque implementarlo B. Objetivos C. Cómo implementarlo en 7 pasos 2. Medidas 3. La auditoría salarial 4. El registro retributivo 5. En qué consiste la valoración de puestos de trabajo 6. ¿Cómo crear la comisión negociadora? 7. Beneficios
Guía para la elaboración e implantación de planes de igualdad en las empresas
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
Book Description
Esta guía tiene como finalidad poner a disposicion de las empresas que acometan el proceso de diseñar y elaborar un plan de igualdad, las orientaciones necesarias para desarrollar las tareas asociadas a dicho proceso.Como anexos se presentan un glosario, fichas de recogida de datos, recursos bibliográfico y de Internet,y l aLey Orgánica 03/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Esta guía tiene como finalidad poner a disposicion de las empresas que acometan el proceso de diseñar y elaborar un plan de igualdad, las orientaciones necesarias para desarrollar las tareas asociadas a dicho proceso.Como anexos se presentan un glosario, fichas de recogida de datos, recursos bibliográfico y de Internet,y l aLey Orgánica 03/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Planes de igualdad en la empresa privada y en el sector público
Author: María José Romero Ródenas
Publisher:
ISBN: 9788418330599
Category :
Languages : es
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ISBN: 9788418330599
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Languages : es
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Indicadores de igualdad para las empresas
Author: Cataluña Departamento de Trabajo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 72
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Category :
Languages : es
Pages : 72
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Implantación Plan de Igualdad
Author: Manuel Iglesias Cabero
Publisher:
ISBN: 9788417618438
Category :
Languages : es
Pages : 265
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ISBN: 9788417618438
Category :
Languages : es
Pages : 265
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Guía para el diagnóstico y elaboración de planes de igualdad en las empresas
Author: Comisiones Obreras Unión Regional de Castilla-La Mancha Secretaría de la Mujer
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 97
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Category :
Languages : es
Pages : 97
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Materiales para la elaboración de planes de igualdad en el contexto de la responsabilidad social empresarial
Author: Ruth Vallejo da Costa
Publisher: Prensas de la Universidad de Zaragoza
ISBN: 8416028273
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 232
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En el presente trabajo, los/as alumnos/as y los/as directivos/as de recursos humanos de las empresas, así como cualquier otra persona trabajador o trabajadora, profesional del derecho, etc., podrán conocer el marco teórico y jurídico donde se inscriben las distintas acciones que pueden desarrollarse en las empresas en relación con el establecimiento de Planes de Igualdad, incidiéndose de manera especial en el conocimiento de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como en el de las medidas específicas para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Publisher: Prensas de la Universidad de Zaragoza
ISBN: 8416028273
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 232
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En el presente trabajo, los/as alumnos/as y los/as directivos/as de recursos humanos de las empresas, así como cualquier otra persona trabajador o trabajadora, profesional del derecho, etc., podrán conocer el marco teórico y jurídico donde se inscriben las distintas acciones que pueden desarrollarse en las empresas en relación con el establecimiento de Planes de Igualdad, incidiéndose de manera especial en el conocimiento de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como en el de las medidas específicas para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.