Chronique des relations industrielles au Japon: l'emploi et la politique de l'emploi PDF Download
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Book Description
Monograph on employment policy instruments and employment trends in Japan - covers institutional framework, labour administration functions, human resources planning services, measures in favour of older workers, migrant workers and employment creation, reassignment and retraining systems, etc., and comments on the principles underlying labour legislation. Graphs.
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Monograph on employment policy instruments and employment trends in Japan - covers institutional framework, labour administration functions, human resources planning services, measures in favour of older workers, migrant workers and employment creation, reassignment and retraining systems, etc., and comments on the principles underlying labour legislation. Graphs.
Author: France. Mission sur l'emploi et les relations sociales dans l'entreprise au Japon Publisher: ISBN: Category : Industrial relations Languages : fr Pages : 49
Author: Ikuo Kume Publisher: Cornell University Press ISBN: 9780801484940 Category : History Languages : en Pages : 260
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Japanese scholars have begun to challenge conventional wisdom about effective labor organizing, and Ikuo Kume has written the first book in English to advance their controversial theory. Since at least the early 1980s, the power of organized labor has weakened in most advanced industrial countries. The decline of organized labor has coincided with the decentralization of labor-management relations. As a result, most observers assume that decentralized labor is destined to lose power in a capitalist economy, and that enterprise unions will tend to be docile and powerless.Kume documents the one notable exception. The Japanese trade union confederation has steadily grown in importance, expanding its scope beyond individual companies to national policy making. Kume traces the achievements of enterprise unionism in private firms. Labor, he argues, slowly gained legitimate corporate membership by establishing joint institutions with management. By the 1960s, labor-management councils, stimulated by foreign competition, had become a widespread feature of Japanese industry. Soon unions were regular participants in the government deliberation councils and in the information exchange that shaped policy when inflation hit the Japanese economy. The unions had become a full partner by the 1980s and were crucially involved in the 1993 defeat of the Liberal Democratic Party after thirty-eight years of rule.
Author: Bernard Thomann Publisher: PRESSES DE SCIENCES PO ISBN: 2724617878 Category : Political Science Languages : fr Pages : 311
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Le Japon n'a pas attendu la défaite de 1945 et l'établissement d'une citoyenneté politique solide pour mettre en place des politiques sanitaires et sociales modernes. Dès le milieu du XIXe siècle et l'ouverture des frontières, le pays s’est intégré aux flux de circulation internationale des savoirs, en plein essor à cette époque. Après la restauration Meiji, les élites gouvernantes et savantes ont su répondre aux défis de la construction d’un État nation et de l’industrialisation en concevant d’ambitieuses politiques fondées sur une approche globale des populations et touchant à la fois l’assistance aux indigents, l’hygiène, la nutrition,la démographie, les migrations et l’emploi. Avec la montée en puissance du mouvement social et l’adhésion du Japon à l’Organisation internationale du travail, les lendemains de la première guerre mondiale ont été déterminants pour l’éclosion d’une véritable« citoyenneté sociale ». Ces politiques, qui ont continué à se mettre en place dans les années 1930 malgré le net recul des idées libérales et démocratiques, ont posé les fondations de l’État social japonais et sont à l’origine des relations de travail « à la japonaise », dans lesquelles le rôle social de l’entreprise est central. Loin du préjugé qui voudrait que toutes les sociétés industrialisées se soient développées conformément aux modèles occidentaux, une lecture passionnante de l’histoire du Japon moderne.
Author: 
Author: 
Author: Henri Nadel
Author: International Labour Office. Central Library and Documentation Branch
Author: France. Mission sur l'emploi et les relations sociales dans l'entreprise au Japon
Author: Ikuo Kume
Author: Yagoro Hirao
Author: Bernard Thomann
Author: Canada. Travail Canada
Author: Shin-ichi Takezawa
Author: Philippe Debroux