Choisir un métier selon son profil PDF Download

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Choisir un métier selon son profil

Choisir un métier selon son profil PDF Author: Jacques Douënel
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212020171
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 237

Book Description
Êtes-vous un créatif ou un gestionnaire, un intellectuel ou un manuel, un relationnel ou un solitaire ? Ou bien tout à la fois ? Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage... - vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre "passeport" pour explorer la galaxie des métiers. Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels, jusque-là, vous n'aviez pas pensé. Vous approfondirez votre recherche avec le dictionnaire des métiers qui donne, pour chacun des 635 métiers répertoriés, le secteur d'activité concerné, le niveau d'études réclamé et les liens qui l'attachent à d'autres métiers. Il n'y a pas qu'un métier "pour lequel vous êtes fait" mais bien plusieurs, selon les diverses facettes de votre personnalité... Vous saurez enfin "quoi faire" et vous aurez le choix ! Ce livre s'adresse d'abord à vous, les jeunes, qui voulez décider de votre orientation en fonction de vos motivations, autant sinon plus que de vos résultats scolaires. Mais aucun choix n'est inéluctable, aucune carrière irrévocable : c'est à vous aussi, les moins jeunes, que s'adresse cette invitation au voyage.

Choisir un métier selon son profil

Choisir un métier selon son profil PDF Author: Jacques Douënel
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212020171
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 237

Book Description
Êtes-vous un créatif ou un gestionnaire, un intellectuel ou un manuel, un relationnel ou un solitaire ? Ou bien tout à la fois ? Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage... - vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre "passeport" pour explorer la galaxie des métiers. Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels, jusque-là, vous n'aviez pas pensé. Vous approfondirez votre recherche avec le dictionnaire des métiers qui donne, pour chacun des 635 métiers répertoriés, le secteur d'activité concerné, le niveau d'études réclamé et les liens qui l'attachent à d'autres métiers. Il n'y a pas qu'un métier "pour lequel vous êtes fait" mais bien plusieurs, selon les diverses facettes de votre personnalité... Vous saurez enfin "quoi faire" et vous aurez le choix ! Ce livre s'adresse d'abord à vous, les jeunes, qui voulez décider de votre orientation en fonction de vos motivations, autant sinon plus que de vos résultats scolaires. Mais aucun choix n'est inéluctable, aucune carrière irrévocable : c'est à vous aussi, les moins jeunes, que s'adresse cette invitation au voyage.

 PDF Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749521025
Category :
Languages : en
Pages : 387

Book Description


Choisir un métier selon son profil

Choisir un métier selon son profil PDF Author: Jacques Douënel
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708136854
Category :
Languages : fr
Pages : 234

Book Description
Etes-vous un créatif ou un gestionnaire, un intellectuel ou un manuel, un relationnel ou un solitaire ? Ou bien tout à la fois ?! Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage... - vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre " passeport " pour explorer la galaxie des métiers. Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels jusque-là, vous n'aviez pas pensé. Vous approfondirez votre recherche avec le dictionnaire des métiers qui donne pour chacun des 635 métiers répertoriés, le secteur d'activité concerné, le niveau d'études réclamé et les liens qui l'attachent à d'autres métiers. Il n'y a pas qu'un métier " pour lequel vous êtes fait " mais bien plusieurs, selon les diverses facettes de votre personnalité... Vous saurez enfin " quoi faire " et vous aurez le choix. Ce livre s'adresse d'abord à vous, les jeunes, qui voulez décider de votre orientation en fonction de vos motivations autant sinon plus, que de vos résultats scolaires. Mais aucun choix n'est inéluctable, aucune carrière irrévocable c'est à vous aussi, les moins jeunes, que s'adresse cette invitation au voyage. De quoi nourrir vos rêves et pourquoi pas ? d'un rêve, faire un projet...

Grossières indécences

Grossières indécences PDF Author: Domenic Dagenais
Publisher: McGill-Queen's Press - MQUP
ISBN: 0228002435
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 289

Book Description
Après avoir cofondé la première revue homosexuelle canadienne, la poète Elsa Gidlow, 21 ans, décide de quitter Montréal en 1920, déçue par le manque de possibilités amoureuses que lui offre alors la ville. Le réseau d'amis masculins homosexuels qu'elle a intégré au cours des années précédentes ne manque toutefois pas d'occasions de trouver des partenaires. En effet, même si l'homosexualité est considérée comme un crime depuis l'époque coloniale, une culture gaie masculine, qui était pratiquement inexistante avant 1880, s'est largement épanouie depuis le début du siècle. Grossières indécences retrace les origines de cette culture clandestine complexe et fascinante. Dominic Dagenais a consulté à rebours des archives produites en grande partie par la surveillance et la persécution, soit des dossiers judiciaires, des articles de journaux, de la correspondance, des archives personnelles, des publications médicales et des dossiers d'enquêtes publiques pour mettre au jour le contexte répressif dans lequel les identités homosexuelles contemporaines se sont construites et pour découvrir les espaces publics investis par le monde homosexuel montréalais au tournant du XXe siècle. Dans une ville marquée par le fleurissement des loisirs commerciaux et les trépidations de son quartier chaud, des hommes, mais aussi quelques femmes, ont déployé diverses stratégies pour se rencontrer et pour nouer des relations. Des rencontres risquées surviennent ainsi dans les rues, ruelles, magasins, parcs, théâtres et toilettes publiques de la ville. Un monde homosexuel riche et diversifié prend forme à Montréal au tournant du XXe siècle, en dépit d'une surveillance policière de plus en plus élaborée et des lourdes sanctions pénales auxquelles s'exposent les individus se livrant à des rapports homosexuels, considérés alors comme une grossière indécence et comme le pire des vices. Ce livre documente son histoire inédite.

Cahiers de la Femme

Cahiers de la Femme PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Feminism
Languages : en
Pages : 582

Book Description


Changing Perceptions of Work in Industrialized Countries, Their Effect on and Implications for Industrial Relations

Changing Perceptions of Work in Industrialized Countries, Their Effect on and Implications for Industrial Relations PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 234

Book Description


Material Culture Review

Material Culture Review PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 582

Book Description


PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN

PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN PDF Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327

Book Description
Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.

Spaces and Identities in Border Regions

Spaces and Identities in Border Regions PDF Author: Christian Wille
Publisher: transcript Verlag
ISBN: 3839426502
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 385

Book Description
Spatial and identity research operates with differentiations and relations. These are particularly useful heuristic tools when examining border regions where social and geopolitical demarcations diverge. Applying this approach, the authors of this volume investigate spatial and identity constructions in cross-border contexts as they appear in everyday, institutional and media practices. The results are discussed with a keen eye for obliquely aligned spaces and identities and relinked to governmental issues of normalization and subjectivation. The studies base upon empirical surveys conducted in Germany, France, Belgium and Luxembourg.

Career Decision Making

Career Decision Making PDF Author: W. Bruce Walsh
Publisher: Routledge
ISBN: 1317767357
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 327

Book Description
Keeping up with new developments in vocational psychology is important to both psychological practitioners and researchers. This volume is devoted to presenting and evaluating important advances in the field of career decision making, development, and maturity. More specifically, it identifies, reports, and evaluates significant contemporary developments in vocational psychology and provides both professional workers and students with an informed understanding of the progress taking place in the field. The history and theory of the assessment of career development and decison making are explored as well as advances in career planning systems. An expanded context for the study and evaluation of career development variables is also described.