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Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale

Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale PDF Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287158130
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 532

Book Description
Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.

Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale

Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale PDF Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287158130
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 532

Book Description
Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.

Psychosocial Health, Work and Language

Psychosocial Health, Work and Language PDF Author: Stéphanie Cassilde
Publisher: Springer
ISBN: 3319505459
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 212

Book Description
This volume deals with the construction of categorizations of health at work on the basis of individuals’ perceptions and analyses of the psychosocial health effects at their work. The volume approaches the subject from the point of view of those who have experienced psychosocial risks at work, either by being under constraints themselves or by being witness to such constraints. Each chapter sheds light on their representations by examining how the individuals label these constraints. The book compares official categorizations of psychosocial health effects of work to unofficial categorizations, built or expressed. It shows how taking into account subjective narratives may reinforce existing strategies. By giving a central place to language in the analysis of the representations of psychosocial health at work, the volume provides additional information about the various prevention and coping strategies that can be used for dealing with the issue. Beyond some international comparisons, the book covers various national case studies, including in Argentina, Belgium, Canada, Chechnya, France, Germany, the Netherlands, Japan, and Russia.

 PDF Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738175465
Category :
Languages : en
Pages : 258

Book Description


Caring Management in Health Organizations, Volume 3

Caring Management in Health Organizations, Volume 3 PDF Author: Christelle Bruyère
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1786307952
Category : Medical
Languages : en
Pages : 244

Book Description
Health organizations in social, medico-social and health sectors are not immune to the pressures of productivity, efficiency and quality. The race against time, which is far more problematic today than 20 years ago, makes care in the workplace much more difficult to implement, though it is essential. The onset of the Covid-19 pandemic in 2020 only reinforced this stance. Caring Management in Heath Organizations questions the benevolent nature of management, understood here to mean taking care, according a central role to relationships. It takes a political, historical and international perspective on health management, examining successful implementations of this practice in health organizations, with all its difficulties, pitfalls and riches. Other sectors are also explored. This book takes a critical look at the very foundations of “caring management”. It opens up the debate between researchers from different backgrounds and professionals in the field.

Proceedings of the 3rd International Conference of Economics and Management (CIREG 2016) Volume II

Proceedings of the 3rd International Conference of Economics and Management (CIREG 2016) Volume II PDF Author: Houcine Berbou
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527549194
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 657

Book Description
This book brings together papers presented at the 3rd Conference of Research in Economics and Management (CIREG) held in Morocco in May 2016. With a focus on the challenges of SMEs and innovative solutions, they highlight the contribution of researchers in the fields of business and management, with all their micro and macro-economic aspects. They shed light on the universal scientific vision of the importance of SMEs with answers relevant to their local context and adapted to their specific national situation. The relevance of SME research lies in its heuristic value of analyzing change, rather than in constructing a category, a particularly useful empirical concept. This third volume is focused on marketing and human resources.

Tout ce que vous devez savoir sur la Balance

Tout ce que vous devez savoir sur la Balance PDF Author: Robert J Dornan
Publisher: Robert J Dornan
ISBN:
Category : Body, Mind & Spirit
Languages : en
Pages : 202

Book Description
Dans la grande tapisserie du cosmos, chaque signe du zodiaque est un fil unique, tissé ensemble pour créer le tissu riche et diversifié de la personnalité humaine. Parmi ces fils célestes, la Balance se distingue comme un signe d'équilibre, de beauté et d'harmonie. "Tout ce que vous devez savoir sur la Balance" est un guide qui dévoile les motifs complexes de ce signe d'air, éclairant ses nombreux aspects et mystères. Ce livre sert de ressource complète pour quiconque cherche à mieux comprendre la Balance et son influence sur leur vie ou celle des personnes autour d'eux. Que vous soyez vous-même une Balance ou attiré par l'attrait magnétique de ce signe, "Tout ce que vous devez savoir sur la Balance" fournit des informations précieuses, vous permettant de découvrir les secrets de la personnalité, des forces et des défis de la Balance. Tout ce que vous pourriez souhaiter savoir sur la Balance se trouve dans ce livre. Au moment où vous fermerez ce livre, vous aurez acquis une profonde appréciation de la nature complexe et multifacette de la Balance. Que vous recherchiez une découverte de soi, que vous souhaitiez comprendre une Balance dans votre vie, ou que vous ayez simplement une affinité pour la beauté du zodiaque, "Tout ce que vous devez savoir sur la Balance" est votre guide de référence exceptionnel pour comprendre ce signe captivant. Alors, tournez la page et commencez votre exploration de la Balance. Ouvrez votre esprit au monde enchanteur de l'équilibre et de la beauté, où règne l'harmonie et où "Tout ce que vous devez savoir sur la Balance" est votre clé pour en déverrouiller les nombreux secrets.

Canadiana

Canadiana PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 1316

Book Description


Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK

Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK PDF Author: Shannon Dames
Publisher: Elsevier Health Sciences
ISBN: 0443122830
Category : Medical
Languages : en
Pages : 458

Book Description
Développez la résilience et prospérez en tant que professionnel des soins ! Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé : un guide pour renforcer votre racines aborde des méthodes pour prendre soin de soi et prévenir la fatigue émotionnelle et l'épuisement professionnel dans les milieux de travail très stressants. Ce livre utilise une approche factuelle qui examine comment les professionnels de la santé peuvent développer l'autocompassion, la pleine conscience, les relations avec leurs collègues et leur satisfaction en leur carrière. Rédigé par Shannon Dames, enseignante et chercheuse réputée, ce manuel pratique montre comment mettre en pratique ces connaissances et améliorer votre bien-être dans de vrais contextes de soins. En raison de la prévalence plus élevée chez les professionnels de la santé de problèmes de santé mentale comme le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) et le trouble dépressif majeur (TDM) une ressource comme celle-ci n'a jamais été aussi nécessaire ! - Focaliser à la fois sur la théorie et la pratique permet aux étudiants de s'autoévaluer, de renforcer leur résilience et de s'épanouir, grâce à des concepts soutenus par la recherche. - UNIQUE ! Les études de cas Parcours illustrent l'expérience ou les préoccupations réelles d'un professionnel de la santé, ce qui amène les étudiants à réfléchir, pendant leur lecture, à la façon dont ils géreraient la situation exposée. La fin du chapitre propose une méthode efficace pour gérer la situation, et démontre comment mettre en pratique les leçons apprises. - UNIQUE ! L'écriture claire sur le ton de la conversation et le cadre métaphorique des racines et de l'arbre établissent un lien avec les lecteurs et facilitent l'apprentissage conceptuel. - Des exercices pratiques intégrés permettent aux étudiants de développer et de renforcer leurs propres racines métaphoriques. - Des vignettes tout au long du texte démontrent comment les concepts s'appliquent aux scénarios du monde réel. - S'adapter au parcours à venir résume le contenu à la fin de chaque chapitre pour que les étudiants comprennent bien les concepts principaux. - UNIQUE ! Des encadrés présentant la contribution du Dr Crosbie Watler, M.D., FRCPC aident les étudiants à naviguer et à comprendre les enjeux en santé mentale qui touchent les professionnels de la santé.

Social Fabric Or Patchwork Quilt

Social Fabric Or Patchwork Quilt PDF Author: Jeff Keshen
Publisher: University of Toronto Press
ISBN: 9781551115443
Category : History
Languages : en
Pages : 544

Book Description
Both historical and contemporary features of Canadian social welfare are explored in this wide-ranging and in-depth collection. Social Fabric or Patchwork Quilt explores the evolution of the Canadian social welfare state from a system based upon voluntarism and philanthropy to one in which the State's involvement has increased considerably. It also shows how the roles of governments at all levels have changed in recent times. Chapters describe the developing Canadian welfare state from Confederation to the present. Beginning with an integrative framework in the general introduction, the selected essays represent many perspectives: chronological, regional, multidisciplinary and ideological. An important feature of this collection is the consideration of providers and recipients. Such wide-ranging outlooks are possible given the diverse backgrounds of contributors, which include historians, sociologists, social workers, public policy experts and political scientists. As well as historical and sociological studies, topics include key programs (discussed in detail), the quality of services received by principal target groups, new directions in research; some contributions even revisit foundational older works and key government documents.

Bullying and Harassment in the Workplace

Bullying and Harassment in the Workplace PDF Author: Ståle Valvatne Einarsen
Publisher: CRC Press
ISBN: 0429869886
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 553

Book Description
Building on the success of two earlier best-selling editions from 2003 and 2011, this benchmark text and highly cited reference work now appears in its third edition. This book is a research-based resource on key aspects of workplace bullying and its remediation, which: Covers the nature and complexities of bullying and harassment in the workplace Presents the evidence on its prevalence, risk groups, antecedents and outcomes Examines cyberbullying and harassment in the digital world Describes the roles of bystanders and the coping possibilities of victims Discusses prevention, intervention, treatment and the management of specific cases Explains legal perspectives, the role of HR and of internal policies Edited by leading experts in the field and presenting contributions from subject experts, it provides state-of-the-art reviews of the main themes in the field, as well as practical remedies and solutions at individual, organizational and societal levels, providing a much-needed update and expansion of the original work, as the research and literature on this problem with its manifold detrimental effects has expanded radically over the last decade. This book should be of interest to all scholars in the field of organizational behavior and social processes at work. In particular, the book is a much-needed tool for bachelor, master and PhD students, new and experienced researchers in the field, advanced practitioners and policy makers, including labor inspectors, union representatives, HR-personnel, lawyers, management consultants, and counsellors in private practice, family physicians and occupational health practitioners, to name a few.