Apprendre à manager une équipe PDF Download

Author: Lucie Prat
Publisher: AFNOR Editions
ISBN: 2124000055
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 30

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Book Description
Démarrer le management d’une équipe est souvent un véritable casse-tête. Voilà vingt conseils pour éviter les chausse-trappes du débutant ! Pour prendre votre poste en toute sérénité, laissez-vous guider avec ces 20 réponses qui posent les bases nécessaires.

Author: Lucie|Prat Prat (Yves)
Publisher:
ISBN: 9782128001879
Category :
Languages : en
Pages : 0

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Author: Lucie|Prat Prat (Yves)
Publisher:
ISBN: 9782128005297
Category :
Languages : en
Pages : 0

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Author: Jean-Pierre Brun
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212202318
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 184

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Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien ! La recette du bien-être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient et se compliquent la tâche en mettant en place des processus complexes. Pour améliorer la productivité de leur équipe il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management : Témoigner de la reconnaissance Soutenir ses collaborateurs Développer une culture du respect Concilier travail et vie personnelle Contrôler la charge de travail Encourager l'autonomie et la participation aux décisions Clarifier les rôles de chacun Chaque proposition est assortie d'un questionnaire d'autodiagnostic et de 10 actions concrètes que le manager pourra facilement et rapidement mettre en place.

Author: Bernard Diridollou
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212348282
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 189

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S'impliquer personnellement, être dans l'action et non au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple : voilà les éléments qui vous permettront de mettre en œuvre un management efficace et reconnu ! Pour chacune des responsabilités clés que vous devrez assumer, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique de votre management. Un ouvrage indispensable, devenu la bible des managers, pour : Asseoir sa crédibilité. S'approprier les responsabilités clés du manager. Pratiquer un management de proximité efficace. Motiver et faire travailler ensemble ses collaborateurs.

Author: Alex Mucchielli
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 2340057701
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 302

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Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conçu pour que le manager — ou futur manager — puisse trouver des réponses pertinentes à ses problématiques afin de lui permettre de développer son propre management au regard de son environnement et de ses objectifs.

Author: Thierry Boudès
Publisher: Pour les nuls
ISBN: 2412068976
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 663

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Managez vos équipes et vous-même efficacement ! DÉCOUVRIR LE MANAGEMENT : Le management est un domaine d'interactions continues, aléatoires et complexes. Quelle que soit votre expérience, fini les grands moments de solitude ! Des principes fondamentaux du management aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer et à valoriser ses collaborateurs, découvrez toutes les bonnes pratiques du manager d'aujourd'hui grâce à ce livre, Le management pour les Nuls. Découvrez comment: Diriger, coacher et motiver les équipes Définir des objectifs clairs pour de meilleurs résultats Faire face aux coups durs Manager le changement Maîtriser les nouveaux outils et tendances du management POUR DÉBUTANTS OU MANAGERS AGUERRIS : Ce livre Le management pour les Nuls vous fera découvrir la science et la culture du management, et vous donnera toutes les clés pour manager votre équipe au quotidien. Quelque soit votre position hiérarchique et votre situation, ce livre pour les Nuls vous permettra de développer votre leadership grâce à l'évocation à la fois des principes fondamentaux et des nouvelles tendances managériales du moment. MOTIVEZ VOTRE ÉQUIPE AUTOUR DE VOTRE LEADERSHIP : Grâce à ce livre pour les Nuls, manager son équipe au quotidien n'aura jamais été aussi simple ! Ce livre de management balaye de nombreux principes (diriger une équipe, faire face aux coups dur, définir des objectifs clairs ...) qui vous aideront à travailler votre leadership, et à devenir un chef d'équipe écouté et respecté. De plus, une fois que vous maîtriserez les nombreux principes développés dans cet ouvrage, vous verrez que le management n'est pas qu'une affaire de vie professionnelle mais que vous pourrez également vous en servir dans votre vie quotidienne.

Author: Renaud de Harlez
Publisher: 50 Minutes
ISBN: 2806269458
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 29

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Un guide pratique et accessible pour gérer son équipe autrement ! Développé par Peter Drucker, « le management par objectifs » permet d’obtenir des équipes que vous gérer le meilleur résultat possible. Le modèle du management par objectifs (MPO) développé par Peter Drucker permet de définir les objectifs et les résultats à atteindre ainsi que les ressources et le temps nécessaires pour y parvenir. Ce livre vous aidera à : • Améliorer significativement les performances de votre équipe ; • Comprendre comment aligner vos intérêts sur ceux de vos collaborateurs ; • Fixer des objectifs et évaluer les performances de vos collaborateurs ; • Gérer la motivation de vos employés • Et bien plus encore ! À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & Marketing La série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d’aujourd’hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

Author: Rémi Juët
Publisher: Dunod
ISBN: 2100813080
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 320

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Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : échec ou moyen ? La crédibilité : innée ou fabriquée ? Quelles que soient mon expérience et l’importance de mes responsabilités de manager, j’ai besoin d’appuis solides pour maintenir le cap avec mon équipe. Ce livre vous propose des repères clairs et des outils opérationnels en 51 fiches pratiques : modes opératoires, plan d’auto-formation, témoignages... Dans cette 4e édition, au-delà de la question du digital, l’accent est mis sur l’expérience du terrain, pour manager son équipe et se manager soi-même.

Author: Henri Ranchon
Publisher: ESF Sciences Humaines
ISBN: 2710136376
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 242

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Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers d'équipe ? Parce qu'au-delà des nombreuse aptitudes que les managers doivent avoir, le véritable enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente qui donne du sens, motive et rend plus compétitif, ce que très peu de managers savent faire. À partir d'une méthode éprouvée, Henry Ranchon vous accompagne dans une démarche d'améliorations immédiates profitables à plus long terme pour votre équipe. Ce parcours très innovant en 7 étapes vous permet de : Bâtir les fondations de votre management ; Construire votre engagement de manager ; Développer l'écoute de vos clients et collaborateurs ; Concevoir une stratégie de développement adaptée à votre activité ; Mettre en place des outils de mesure ; Concevoir des processus d'amélioration et d'adaptation ; Encourager l'implication de vos collaborateurs. La démarche d'Henry Ranchon, très opérationnelle, comportant de nombreux exemples, des retours d'expérience et des conseils constitue un formidable levier d'efficacité pour tous les managers.