Author: Fremont E. KastPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 699
Book Description
Administración de organizaciones
La administración de organizaciones: un enfoque estratégico
Author: León Blank BubisPublisher:
ISBN: 9789589047064
Category : Administracion de empresas
Languages : es
Pages : 421
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Administración de organizaciones
Author: Carlos Eduardo Martínez FajardoPublisher:
ISBN: 9789586281157
Category : Industrial management
Languages : es
Pages : 455
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Gestión de las organizaciones
Author: Jesús Guillermo Sotelo Asef, et al.Publisher: Universidad Juárez del Estado de Durango
ISBN: 6075032304
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 219
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En su desarrollo, la administración como ciencia ha dado lugar a una combinación de enfoques y teorías. Se ha pasado desde el enfoque tradicional centrado en las tareas y la racionalidad del trabajo en el nivel operacional, hasta los enfoques actuales de gestión por proceso, gestión por competencias, gestión por valores, dirección estratégica y otros que hacen énfasis en las personas, el ambiente y la tecnología, y buscan tanto la eficiencia como la eficacia organizacional. Esta obra es el resultado de investigaciones, asesorías y proyectos desarrollados e implementados en empresas e instituciones de la administración pública, universidades y proyectos de desarrollo local. Participan expertos en el área de Administración de la Universidad Juárez del Estado de Durango y el Instituto Superior Minero Metalúrgico de Cuba que han contribuido a resolver problemas organizacionales a partir de programas, metodologías, procedimientos y sistemas de gestión variados.
Administración en las organizaciones : enfoque de sistemas y de contingencias
Author: Fremont E. KastLa gestión de las organizaciones
Author: Carlos Ernesto Martín PérezPublisher: Editorial Universidad de Guadalajara
ISBN: 6075711880
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 167
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Esta obra constituye, sin dudas, un producto científico interesante, en el cual los autores fundamentan desde diferentes enfoques cómo es la dinámica actual de las organizaciones, donde los objetivos y propósitos centrales están encaminados a lograr la eficiencia y eficacia de los tejidos organizacionales. Desde una perspectiva innovadora, se presentan estudios que refuerzan la necesidad de visualizar sus fortalezas en el corto, mediano y largo plazo, y la búsqueda de alternativas que mejoren la capacidad de acción y la toma de decisiones adecuadas y coherentes. Se incluyen temáticas que sólo pueden abordarse a través de la investigación interdisciplinaria, y que focalizan problemas latentes tales como: la gestión de las competencias directivas, el cambio organizacional, la gestión sustentable, el emprendimiento, así como la identificación y medición del capital intelectual y la gestión presupuestaria, entre otras, donde el hilo conductor básico es afrontar los retos contemporáneos de las organizaciones bajo un crecimiento económico sostenible.
Problemas contemporáneos de administración y estudios organizacionales. Una perspectiva latinoamericana
Author: Carlos Juan Núñez RodríguezPublisher: Universidad Externado
ISBN: 9587907957
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 282
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Esta obra tiene como propósito plantear, desde una perspectiva latinoamericana, una discusión en torno a algunos conceptos, problemas, temáticas, teorías y categorías que conforman el pensamiento administrativo y desde los cuales se producen comprensiones y propuestas de transformación de la realidad. Desde la administración y los estudios organizacionales, se hace necesario desmarcarse de formas tradicionales de explicación en relación con las organizaciones, los elementos que las constituyen, los efectos derivados de su operación y las oportunidades y retos a ellas asociados. Este esfuerzo implica tener conciencia del locus de enunciación, de las características y problemáticas de los contextos, de la necesidad de superar la difusión acrítica del pensamiento hegemónico, que termina por instaurar una forma de ser y estar de las organizaciones, del trabajo y de la gestión, así como de su hacer y de la manera de entenderlas. Este libro de investigación se dirige a todos los interesados y especialistas en el análisis de temáticas de vanguardia en estudios organizacionales y de administración. La presente publicación es fruto del trabajo coordinado entre la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, el Departamento de Administración de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM-Azcapotzalco) y el Posgrado en Estudios Organizacionales de la UAM-Iztapalapa, a partir de una relación académica previa con el Nodo Perspectivas de la Administración y la Concepción Organizacional Contemporáneas (PACOC), perteneciente a la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO).
Organizaciones y administración
Author: Alberto León BetancourtPublisher:
ISBN: 9789580400066
Category : Management
Languages : es
Pages : 309
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Principios básicos de administración de empresas - Admin City
Author: Gómez Vélez, José IgnacioPublisher: Editorial CESA
ISBN: 9588722616
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 42
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Nuestra primera parada es en una empresa que se dedica a crear video juegos y se llama O-Control. Antes de empezar el recorrido aprende estas palabras clave: La organización es el grupo de personas que trabaja de manera ordenada para conseguir un objetivo específico. El objetivo de esta organización es: crear los mejores video juegos del mundo. Dentro de esta organización, los diseñadores, animadores e ingenieros son empleados que trabajan para conseguir un fin específico.
Gestión administrativa e innovación
Author: Pérez Ramírez, José Israel Publisher: Costa-Amic Editores
ISBN: 6078878271
Category : Art
Languages : es
Pages : 162
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Las organizaciones juegan un papel trascendente en el desarrollo de un país. El Índice de Competitividad Mundial (ICM) del Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial (IMD), que analiza la competitividad de varios países, en 2021 ubicó a México en el puesto 55 de 63 países evaluados, destacando la posición 47 en el eje temático de eficiencia empresarial, es claro que existe un gran desafío para toda organización de buscar estratégias para lograr un mayor desarrollo y competitividad. Es así como la gestión administrativa se convierte en la base para ejecutar de manera óptima los procesos, mejorar las actividades, hacer un uso eficiente de los recursos y, en última instancia, lograr las metas organizacionales, incluyendo el aumento de la productividad, el crecimiento y la competitividad. Por lo anterior, el libro Gestión Administrativa e Innovación. Una realidad de las Organizaciones, adquiere así sentido al integrar una serie de investigaciones presentadas en los capítulos del libro, las cuales buscan promover una mejor gestión y toma de decisiones. Este libro denota la importancia de la aplicación de la administración en las organizaciones a nivel global. Ya que a medida que el mundo se interrelaciona más, las organizaciones buscan expandir sus operaciones e ingresar a nuevos mercados en diferentes partes del mundo. Ante esta realidad, resulta importante abordar temas relacionados con la gestión administrativa en diversas organizaciones, ya sean del sector público o privado con fines y sin fines de lucro que nos permitan contrastar la realidad con las teorías para generar un razonamiento empresarial, proponiendo estrategias o modelos que impacten en la mejora de los aspectos económicos, financieros y humanos de las organizaciones.