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Author: Comision Europea. Dg V. Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 0
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Refleja las iniciativas de la Comision a favor de la igualdad laboral entre sexos. En la primera parte se analiza el porque de la necesidad de una accion positiva y sus posibles beneficiarios, y en la segunda, se tratan las fases de las que consta un programa de accion positiva, desarrollando cada una por separado. Contiene un anexo con directivas y recomendaciones de la CEE: Las directivas del consejo 75/117/CEE sobre la aplicacion del principio de igualdad de retribucion entre trabajadores de ambos sexos, la directiva 76/207/CEE sobre acceso al empleo, a la formacion y a la promocion profesionales, la directiva 79/7/CEE, relativa a la aplicacion de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, la directiva 86/378/CEE sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regimenes profesionales de seguridad social, la directiva 86/613/CEE relativa al principio de igualdad entre hombres y mujeres que ejerzen una actividad autonoma, incluidas las actividades agricolas, asi como sobre proteccion de la maternidad, y por ultimo, la recomendacion del consejo 84/635/CEE sobre la promocion de acciones positivas en favor de la mujer.
Author: Comision Europea. Dg V. Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 0
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Refleja las iniciativas de la Comision a favor de la igualdad laboral entre sexos. En la primera parte se analiza el porque de la necesidad de una accion positiva y sus posibles beneficiarios, y en la segunda, se tratan las fases de las que consta un programa de accion positiva, desarrollando cada una por separado. Contiene un anexo con directivas y recomendaciones de la CEE: Las directivas del consejo 75/117/CEE sobre la aplicacion del principio de igualdad de retribucion entre trabajadores de ambos sexos, la directiva 76/207/CEE sobre acceso al empleo, a la formacion y a la promocion profesionales, la directiva 79/7/CEE, relativa a la aplicacion de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, la directiva 86/378/CEE sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regimenes profesionales de seguridad social, la directiva 86/613/CEE relativa al principio de igualdad entre hombres y mujeres que ejerzen una actividad autonoma, incluidas las actividades agricolas, asi como sobre proteccion de la maternidad, y por ultimo, la recomendacion del consejo 84/635/CEE sobre la promocion de acciones positivas en favor de la mujer.
Author: FOREM. Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 0
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Triptico que describe las lineas generales del programa transnacional now-Luna, promovido por ccoo y en el que colabora el ministerio de asuntos sociales, encuadrado en la iniciativa now de la union europea. Responde escuetamente a interrogantes del tipo: Que es, cuales son sus objetivos, donde, cuando y como se desarrollara, quienes se beneficiaran y que es la transnacionalidad.
Author: Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 0
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Las acciones para la promoción de la igualdad de oportunidades y trato en el trabajo conciernen a una capa cada vez más amplia de la clase trabajadora, e influyen en las condiciones de vida actuales y futuras y en el desarrollo social en general. Este documento está estructurado en varios apartados: Desarrollo de acciones para la igualdad de derechos, oportunidades y trato, acciones para la igualdad en los sindicatos, acciones para la igualdad en la familia, acciones para la igualdad en el acceso al empleo, acciones para la igualdad en el vínculo del empleo, acciones para la igualdad salarial y en el acceso y promoción profesional, acciones para la igualdad en situaciones de estructuración tecnólógicas de mercado y estructurales, acciones para la igualdad en la formación profesional y acciones para la igualdad en los convenios colectivos.
Author: María Luisa Berdasco García Publisher: Ediciones Rodio ISBN: 1524306290 Category : Education Languages : es Pages : 446
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Este Manual desarrolla, con rigor y profundidad, el Módulo Formativo MF1582_3: "Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo". Pertenece al Certificado de Profesionalidad: SSCE0212. "Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres". Dicho Certificado está descrito en el RD 990/2013, de 13 de diciembre. Tiene Nivel de cualificación profesional: 3 y pertenece a la Familia Profesional "Servicios Socioculturales y a la Comunidad". En cada capítulo se incluyen actividades y ejercicios prácticos, con objeto de comprender, asimilar y memorizar los contenidos expuestos.
Author: Comisiones Obreras. Secretaría Confederal de la Mujer Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 0
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Informe sobre la actividad laboral de las mujeres en españa, en el que se destacan los cambios sociales producidos en los ultimos años, que han repercutido en un mayor acceso de las mujeres al mercado de trabajo. Se aportan datos estadisticos que demuestran como a pesar del avance, persisten grandes diferencias por sexo. Asi segun datos de la epa (encuesta de poblacion activa) de 1995, la tasa de actividad femenina era de un 36'4% frente a la de 63% masculina. En cuanto a la tasa de paro, la femenina alcanza un 30'4%, frente a la masculina de 17'9%. Se analizan otors factores que contribuyen a estas diferencias: El desigual reparto de responsabilidades domesticas y familiares, la segregacion vertical y horizontal en la estructura del empleo, las diferencias salariales, las escasas posibilidades de formacion y promocion y el acceso desigual a las prestaciones sociales. Como medio para conseguir la igualdad en el empleo se proponen las medidas de accion positiva. Incluye un anexo estadistico con tablas y graficos.
Author: Comisión Europea. Dirección General de Empleo, de Asuntos Sociales y de Educación Publisher: ISBN: 9789282573969 Category : Languages : es Pages : 52
Author: IGLESIAS CRESPO, ROSA MARÍA Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A. ISBN: 8428399263 Category : Education Languages : es Pages : 182
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El impulso, entendido como fuerza que influye en el movimiento, es la actitud necesaria para superar la situación de estancamiento en que parece encontrarse la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Un impulso imprescindible, toda vez que las medidas legislativas han agotado su campo de actuación y la realidad nos demuestra que aún queda tarea por completar para alcanzar esa ambicionada y justa igualdad de oportunidades. Este libro aborda cuestiones tales como el marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, incidiendo en aspectos como la construcción de género, la contextualización de las políticas de igualdad, la valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad, el llamado empoderamiento de la mujer así como todo lo relativo al proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social. Un exhaustivo glosario de términos de políticas de igualdad, un índice de cuadros y una ajustada bibliografía completan este manual que desarrolla el Módulo Formativo MF 1026_3 Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, transversal a los certificados de profesionalidad SSCG0209 Mediación comunitaria, regulado por RD 721/2011 de 20 de mayo y SSCB0109 Dinamización comunitaria regulado por RD 721/2011 de 20 de mayo y modificado por RD 625/2013 de 2 de agosto, dentro de la familia profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad.
Author: Comision Europea. Dg V.
Author: Comision Europea. Dg V.
Author: FOREM.
Author: 
Author: María Luisa Berdasco García
Author: Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante
Author: Rosa María Martínez Segarra
Author: Instituto de la Mujer (España)
Author: Comisiones Obreras. Secretaría Confederal de la Mujer
Author: Comisión Europea. Dirección General de Empleo, de Asuntos Sociales y de Educación
Author: IGLESIAS CRESPO, ROSA MARÍA