500 réponses aux questions des recruteurs PDF Download

Author: Céline Manceau
Publisher:
ISBN: 9782846242554
Category : Employees
Languages : fr
Pages : 249

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Book Description
Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher ? Ce guide recense la centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. L'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un diplômé bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.

Author: Céline Manceau
Publisher: L'Etudiant
ISBN: 9782846245913
Category :
Languages : fr
Pages : 241

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Book Description
Retrouvez cent questions expliquées. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher... Ce guide recense une centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs. Découvrez également des entretiens d'embauche analysés. Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac + 2 et un diplômé bac + 5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.

Author: Céline Manceau
Publisher: L'Etudiant Éditions
ISBN: 2380150990
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 247

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Book Description
Pourquoi avoir choisi cette école ? Estimez-vous avoir de la chance ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher... Qu’elles vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut se préparer à tout pour ne pas être déstabilisé face aux questions du recruteur. Ce guide de référence passe au crible les thèmes les plus fréquemment abordés lors des entretiens et les questions plus piégeuses voire tordues ! Conçu par une spécialiste des sujets emploi, ce guide très complet va vous aider à ne jamais vous laisser surprendre. Chaque question est décryptée et les réponses possibles présentées avec l’aide précieuse de recruteurs. Même s’il n’y a pas qu’une seule et unique « bonne réponse », il existe des réponses à éviter à tout prix et une stratégie à mettre en place pour valoriser votre candidature et votre démarche.

Author: Céline Manceau
Publisher: L'Etudiant
ISBN: 9782380150988
Category :
Languages : fr
Pages : 253

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Book Description

Author: Martin John Yate
Publisher: Groupe Express Editions
ISBN: 9782843433559
Category : Employment interviewing
Languages : fr
Pages : 196

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Book Description
Tout au long de cet ouvrage pratique, vous découvrirez au fil des questions/réponses tous les trucs et astuces pour mieux répondre aux questions pièges des recruteurs. Que ce soit lors de vos différents entretiens avant votre arrivée dans l'entreprise ou lors de votre vie professionnelle, que vous soyez cadre confirmé ou simple débutant sur le marché de l'emploi, ce guide vous deviendra vite indispensable ! Vous y trouverez une multitude de réponses aux questions susceptibles de vous être posées par n'importe quel recruteur : - Qu'aimeriez-vous faire dans cinq ans ? - Pouvez-vous travailler sous la pression ? - Quelle est votre plus grande force ? - Pourquoi devrais-je vous accorder le poste ? - Supportez-vous d'être dirigé ? - Quelles sont vos exigences en matière de salaire ? etc.

Author: Céline Manceau
Publisher: L'Etudiant
ISBN: 9782846249935
Category :
Languages : fr
Pages : 195

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Book Description
Un recruteur vous pose une question à laquelle vous ne savez pas répondre ? Découvrez dans ce guide une centaine de questions auxquelles vous pouvez être confronté et les meilleures façons d'y répondre. Sans oublier des entretiens analysés, des infos, des conseils, des astuces et des témoignages... pour réussir votre entretien d'embauche ! Y a-t-il des questions qui sont posées tout le temps ? Comment déjouer les pièges ? Faut-il répondre aux questions personnelles ? Comment mettre toutes les chances de son côté ?

Author: Eliot Freidson
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 0745666299
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 423

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Book Description
Eliot Freidson has written the first systematic account of professionalism as a method of organizing work. In ideal-typical professionalism, specialized workers control their own work, while in the free market consumers are in command, and in bureaucracy managers dominate. Freidson shows how each method has its own logic requiring different kinds of knowledge, organization, career, education and ideology. He also discusses how historic and national variations in state policy, professional organization, and forms of practice influence the strength of professionalism. In appraising the embattled position of professions today, Freidson concludes that ideologically inspired attacks pose less danger to professionals' institutional privileges than to their ethical independence to resist use of their specialized knowledge to maximize profit and efficiency without also providing its benefits to all in need. This timely and original analysis will be of great interest to those in sociology, political science, history, business studies and the various professions.

Author: Mark Breusers
Publisher:
ISBN: 9783825839413
Category : Bam (Burkina Faso)
Languages : en
Pages : 0

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This book analyses the complex interplay between livelihood practices in northern Burkina Faso and diverse processes of geographic mobility, among which massive migration by Moose to the south and west of the country and to the Ivory Coast. Supported by extensive ethnographic data it is demonstrated how the flexibility of land tenure arrangements allows for and is fuelled by actors geographic mobility, how the meaning of migration and the way it is embedded in social organization changed over the last century, and how differential accumulation of cattle by migrants strains relations among Moose farmers and complicates the latter relations with Fulbe herdsmen.

Author: Frank Caestecker
Publisher: Berghahn Books
ISBN: 9781571819864
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 362

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Belgium has a unique place in the history of migration in that it was the first among industrialized nations in Continental Europe to develop into an immigrant society. In the nineteenth century Italians, Jews, Poles, Czechs, and North Africans settled in Belgium to work in industry and commerce. They were followed by Russians in the 1920s and Germans in the 1930s who were seeking a safe haven from persecution by totalitarian regimes. In the nineteenth century immigrants were to a larger extent integrated into Belgian society: they were denied political rights but participated on equal terms with Belgians in social life. This changed radically in the twentieth century; by 1940 the rights of aliens were severely curtailed, while those of Belgian citizens, in particular in the social domain, were extended. While the state evolved into a "welfare state" for its citizens it became more of a police state for immigrants. The state only tolerated immigrants who were prepared to carry out those jobs that were shunned by the Belgians. Under the pressure of public opinion, an exception was made in the cases of thousands of Jewish refugees that had fled from Nazi Germany. However, other immigrants were subjected to harsh regulations and in fact became the outcasts of twentieth-century Belgian liberal society. This remarkable study examines in depth and over a long time span how (anti-) alien policies were transformed, resulting in an illiberal exclusion of foreigners at the same time as democratization and the welfare state expanded. In this respect Belgium is certainly not unique but offers an interesting case study of developments that are characteristic for Europe as a whole.

Author: Guy de Maupassant
Publisher: Lindhardt og Ringhof
ISBN: 8726666804
Category : Fiction
Languages : en
Pages : 11

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Book Description
Jean and Luc are two best friends serving in the army. Life as a soldier is unforgiving, but every Sunday provides a ray of hope for the two soldiers as they walk down the Seine river and lunch in a forest that reminds them of home. The idyllic countryside of Champioux is, to them, a little heaven. Yet when a milkmaid catches one of the soldier’s eyes, the two friends’ ordered world begins to unravel. A simple tale of friendship, love, and loss, "Two Little Soldiers" is a masterful portrayal of Maupassant’s knowledge of the human soul and condition. Perfect for readers of Hemingway, this short story is tinged with the tragedy of war seen through the lives of everyday soldiers. Guy de Maupassant (1850-1893) was a famous French writer, often referred to as the father of the short story. A prolific writer, his best known works include "Bel-Ami", "Une Vie" and "The Necklace", alongside some 300 short stories, travel books, and poetry. A master of style and dramatic narrative, Maupassant’s stories are drawn to themes of war, the working class, and the human condition. One of his greatest influences was Gustave Flaubert, who introduced him to some of the central names of the time such as Emile Zola, Ivan Turgenev, and Henry James.